استراتيجية العمل
المؤسسة الكندية اخذت على عاتقها مبدأ التـكـيف مـع البيئة التـي تتــغـيـر باستمرار وذلك لتحقيق تطلعات عملائنا الكرام ، حـيـث اننا نـضـع نُصب أعيـنـنا وبـشـكـل أسـاسـي تـطـويـر موظـفـيـنا وتـمـكينهـم ليـكونـوا دومًا عـلى إطـلاع عـلى كـل مـا هـو جـديـد ، والعمل كفريق لتحقيق رؤية ورسالة مؤسستنا والوصول الى الأهداف المرجوة .
المؤسسة الكندية طموحات لاتتوقف
المؤسسة الكندية للتعليم والتدريب مدينة تعليمية شاملة وفضاء رحب لتنمية المهارات وزيادة المعرفة تســعى وبـكل مـا تمـتـلك مـن إمــكانـيـات لتـحـقـيق تـقــدم ملـمـوس فـي تطور التعليم و صـنـاعـة التــدريـب وعرض بـاقًـة جـديـدًة مـن الأفـكـارِ والـمـبـادراتِ التـطـويـريـة التـي تُـعـنى بالـفردِ والـمؤسـسـة، ونــحن لا نـدّعـي الكــمال ولكــننا مــتفـائلين بالمـستـقبل وموقنين بأن التـمـيز يـحـتاج للابـتـكـار ، وهذا ما نود تحقيقه من خلال تبني أحدث الأساليب التعليمية و التدريبية لتلبية متطلبات العصر.
التنمية البشرية أساس التنمية الاقتصادية
في ظل التسارع الذي نعيشه اصبح لزاماً على المؤسسات تطوير العناصر البشرية لتتماشى مع متطلبات العصر والنهوض بالموارد البشرية المتاحة مع انتهاج مبدا الاحلال الذي بدوره يضمن استمرار المؤسسات ومواكبة التطور وهنا تكمن العلاقة بين تطوير راس المال البشري والتنمية الاقتصادية فالعلاقة طردية حيث انه كلما زاد الاهتمام بالعنصر البشري وتطويره كل ساعد ذلك في التنمية الاقتصادية على مستوى المؤسسة بصفة خاصة وعلى الدولة بصفة عامة.
أنواع التدريب
التدريب الموجه||التدريب الهجين (المدمج)||التدريب الإلكتروني
تخصص المحاسبة والمالية
تتخصص الموارد البشرية.
تخصص القانون
تخصص الابتكار وقيادة التحول
تخصص الجودة الشاملة
تخصص الرقمية وأمن المعلومات
تخصص التمويل والتأمين الصحي
تخصص الصيدلة الدوائية
تخصص هندسة وإدارة مشاريع
تخصص السكرتارية وإدارة المكاتب
تخصص العلاقات العامة والاعلام
تخصص المهارات الإدارية وتطوير الذات
تخصص التدقيق وإدارة المخاطر
تخصص التسويق والمبيعات وخدمة العملاء
تخصص الرعاية الصحية
تخصص ذوي الاحتياجات الخاصة
تخصص الامن والسلامة المهنية
تخصص الطاقة البديلة
البرامج التدريبية
مهارات تقديم الرأي القانوني
البرنامج المتكامل في إدارة الموارد البشرية
البرنامج المعتمد في تأهيل المراجع الداخلي
تحليل المخاطر وخطط استمرارية العمل
التخطيط الاستراتيجي ورسم الاهداف
صياغة المراسلات واعداد التقارير الادارية
تنمية مهارات الاشراف والابداع في بيئة العمل
تنظيم وإدارة المخازن والمستودعات
التحليل المالي وإدارة المحافظ الائتمانية
تنمية المهارات القيادية والإدارية
التجارة الالكترونية
مهارات اعداد الاحتياجات التدريبية
الاتجاهات الحديثة في الرقابة الداخلية
تنمية المهارات الاشرافية
المحاسبة لغير المحاسبين
إدارة المخازن ونقطة إعادة الطلب
المعايير الدولية لأعداد التقارير المالية
غسيل الأموال واضراره الاقتصادية
المهارات المتقدمة في الاكسل
اساسيات التحكيم الدولي وفض المنازعات
مهارات الحزم والتعامل مع المواقف الصعبة
الإدارة الالكترونية
إدارة الجودة الشاملة
اعداد الموازنات التقديرية
إدارة القيم وبناء ثقافة الولاء الوظيفي
اتيكيت التعامل مع كبار الشخصيات
معايير إدارة السلامة والصحة المهنية
اساسيات المراجعة الداخلية
اعداد الحسابات الختامية والقوائم المالية
المهارات الحديثة في السكرتارية وإدارة المكاتب
سوق الأوراق المالية
البرنامج الشامل في الطاقة الشمسية
إدارة المبيعات في الفنادق والمنتجعات
الشهادات المهنية
شهادة مدقق داخلي معتمد
شهادة محترف موارد بشرية
الاخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال
شهادة مدقق نظم معلومات معتمد
شهادة رئيس أمن معلومات معتمد
شهادة الاحتراف في إدارة المخاطر
شهادة فني امن سيبراني معتمد
نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية
شهادة المحاسب الإسلامي المعتمد
شهادة المدرب المعتمد
القطاعات التي تستهدفها المؤسسة الكندية